H.T

ミッションは、インフルエンサーマーケティング事業部を大きくすること。

営業職

2015年新卒入社

アドプラットフォーム事業本部
インフルエンサーマーケティング事業部

マネージャー H.T

アイモバイルに入社を決めた理由は？: 情報のスピード感が早いネット広告業界に志望を絞って就職活動を行っていました。

そんな中で、座談会や説明会でお会いした社員の方々がエネルギッシュで、楽しそうに仕事に向き合っている姿が非常に印象的で、企業Valuesに “Smile” が入っている事にすごく納得した事を覚えています。
先輩達とコミュニケーションを重ねるたびに、こんな人達と一緒に働くことができたら楽しそう、と思ったのが入社の決め手です。

入社後のギャップ: ギャップが無いことがギャップでした。

説明会でお会いした方は、実際に一緒に働いても、そのままのエネルギッシュな印象で、楽しそうに働いており、どんなに自分が忙しくても、手を止め、時間を割いて一緒に課題解決法を考えてくれます。

マネージャーという役職に就いている現在、自分も先輩達に育ててきてもらった様に、後輩にも同じように親身になってサポートをする様に心がけています。

現在、どんな業務をしていますか？: インフルエンサーマーケティング事業部で、インフルエンサー向けプラットフォーム「Action」の開発や、クライアント様へインフルエンサープロモーションのご提案をしています。

「Action」立ち上げの話が出た際に、興味がある領域だった事もあり自ら手を挙げ、立ち上げからサービスに携わってきました。「Action」を我が子の様に想い、サービスの成長・成功の為に日々業務に取り組んでいます。

アイモバイルの魅力: 新しい事への挑戦に対して、背中を押してくれる社風であることです。

「Action」の立ち上げに手を挙げた際も、最初は何をすればいいのかわからない状況からのスタートでしたが、部署、年齢、年次に関係なく、たくさんのメンバーが相談に乗ってくれ、快く協力をしてくれました。

他にも、アイモバイルは、エンジニアやデザイナーが社内に在籍し、営業とも距離が近い為、サービスの開発やブラシュアップができる環境であること、特に、お客様の要望を即座に反映できる事は、非常にやりがいに繋がっています。

将来のビジョン: インフルエンサーマーケティング事業部を大きくすること、それが私のミッションだと思っています。

アイモバイルは、デザイナーやエンジニアとすぐに連携がとれ、ふるさと納税などの他事業部と協力して新しいサービスや取り組みに挑戦できる環境に、すごく恵まれていると感じています。

社内外問わず周りを巻き込んで、アイモバイルでしかできないインフルエンサーマーケティングやSNSマーケティングをやっていきたいです。

また、新卒で入社し、サービスの立ち上げからマネージャー職までを経験している私だからこそ伝えていける事があると感じています。
私が入社を決めたきっかけになった先輩達のように、後輩社員のロールモデルになりたいと思っています。

アイモバイルで活躍できるのはどんな人材だと思いますか？: 物事に対して、素直に取り組み、経験値を増やせる人だと思います。

自分がやりたいと思った事に手を挙げるのはもちろん、誰かに “これやってみない？” と頼まれた時に、ちょっとでも興味が沸いたものには積極的に挑戦してみる事が重要だと思います。なにかをやり遂げる事で必ず成長でき、小さな実績でも、その積み重ねが信頼になり、必ず評価をしてもらえる環境なので、ワクワクすることに対して素直に取り組んでほしいと思います。

また、スピード感の早い業界だからこそ、常に危機感を持って新しいアイディアや課題解決方法を考えて行動できる人が、活躍できる人材だと思います

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